Ситуационные задачи по менеджменту. 15 штук. Пример в описании.

Нужно ответить письменно, с аргументами. Так, как это бы сделал студент на экзамене.

1.Вы — руководитель большого отдела. Экономист вашего отдела обратился к администрации с заявлением о том, что в отделе допускаются частные нарушения финансовой дисциплины. В связи с этим дирекцией назначена специальная ко­миссия для проверки. Вы ждете вызова комиссии. По стечению обстоятельств в день начала работы комиссии экономист нарушает трудовую дисциплину (опаз­дывает на работу на 25 мин). Как вы отнесетесь к поведению экономиста? Ответ обоснуйте.

Варианты решений:

1. Вызову экономиста и потребую у него объяснения по поводу нарушения трудовой дисциплины.

2.     За нарушение трудовой дисциплины объявлю экономисту замечание или выговор в приказе по отделу.

3.     Подожду до конца рабочего дня. Если экономист сам не придет и не объяснит причин своего опоздания на работу, попрошу его зайти и потребую объяснений, после чего приму решение.

4.     В данной ситуации главное для меня — работа комиссии и ее выводы, а не опоздание экономиста. Экономист может сам объяснить причину опоздания.

5 Подожду результатов работы комиссии, потом решу, как поступить с экономистом.