Управление человеческими ресурсами, синергия, mba

Задание 1

1.     Сформулируйте 5-7 основных принципов кадровой политики Вашей организации (в целом или на примере одной из функций) Насколько она эффективна?

 2.     Вопросы по выбору (один из предложенных ниже вопросов : или 3 или 4)

 3.     Приведите классификации агентств по подбору персонала. Сформулируйте критерии выбора кадрового агентства. Раскройте их содержание

4.     Приведите классификации различных программ обучения персонала. Охарактеризуйте их особенности. Сформулируйте критерии оценки их эффективности.

 5. Анализ конкретной ситуации

Задание 2

исследовательский проект на примере конкретной организации

Работа должна содержать:        

• Анализ действующей практики принятия кадровых решений и их реализации
• Предложения по совершенствованию действующей практики
• Возможные проблемы и препятствия на пути их реализации
• Условия для реализации предлагаемой системы
• Предварительная оценка ее эффективности