57296_КР_Лидерство и управление командой

Необходимо ответить на 4 вопроса.

Объем ответа для каждого вопроса - 1-1.5 стр.

Выполинть работу нужно в 2 экземплярах(как от 2 разных людей).

ВОПРОСЫ:

1. Какие источники власти, как потенциальной возможности оказывать влияние на людей, вам известны. Какие из них должны превалировать у лидера (в отличие от менеджера)? Ответ обосновать. 

2 . Сравнивая современные теории лидерства (н-р харизматическое и делегирующее лидерство), выделите общие и особенные черты. (Не надо импровизировать и фантазировать, прочитайте информацию в методичке о теориях харизматического и делегирующего лидерства, выделите их сходные и отличительные черты) 

3. Что такое эмоциональный интеллект и почему эффективность действий лидера зависит на 85% от развитости именно эмоционального интеллекта? (информацию придется поискать в интернете) 

4. Каким образом теория спиральной динамики может быть практикоприложима к понятию лидерства, как процесса влияния на людей с определенной целью? (Саму теорию спиральной динамики не надо пересказывать, надо четко сказать: Зачем современному лидеру ее знать?)