Кадровое политика и кадровая планирование

Решить в течении 2-4 часов 1, 2, 4, 5 задача

Задача 1.

Составьте плановый баланс (бюджет) рабочего

времени и определите эффективный фонд рабочего

времени одного рабочего за год в днях и часах,

учитывая следующее:

1) календарная продолжительность года – 365 дн.,

праздничных дней – 11, выходных – 105;

2) 63 % рабочих пользуются очередным отпуском

продолжительностью 24 рабочих дня, 25 % –

продолжительностью 36 рабочих дней и 12 % имеют

отпуск 42 рабочих дня;

3) отпуск в связи с родами составляет 0,3 %

рабочего времени, дни неявок по болезни – 1,6 %,

неявок в связи с выполнением государственных и

общественных обязанностей – 0,3 % рабочего

времени;

4) плановые потери рабочего времени в течение

рабочего дня составляют 0,1ч.

Задача 2.

Аптека «Здоровье» осуществляет отпуск

готовых лекарственных форм.

Режим работы: непрерывная производственная

неделя, две смены – по 12 ч каждая. Для санитарно-

технического осмотра и ремонта планируется 5 дн.

Основные работники (провизоры-продавцы)

работают в две смены: в первую смену – 4 чел., во

вторую смену – 2 чел. Вспомогательные рабочие

работают в одну смену. Служащих в аптеке – 3 чел.

Плановые невыходы на работу, предусмотренные

законодательством, составляют 30 дн. на одного

человека.

Определите:

1) плановую численность основных

работников;

2) плановую численность всего персонала

аптеки.