Задание:
1. Составить свои определения понятий: "психологическое консультирование организации", "организационное консультирование" и "управленческое консультирование" и дать им качественную характеристику.
2. Написать краткое эссе по теме "История становления организационного консультирования"
3. Проанализировать (через открытые источники в Интернете) рынок современных вакансий и дать собственную оценку востребованности позиции "организационного консультанта" и/или "консультанта по управлению".
Примечания к выполнению:
Анализ кейса.
Кейс:
Мне 20 лет, каждый раз, когда я начинаю думать о своей жизни, то чувствую усталость и депрессию.
У меня ничего не получается и каждый раз, когда я пытаюсь исправить ситуацию, сталкиваюсь с «холодной стеной» отчуждения.
Что мне делать?
(20 лет, зовут Олеся, не замужем, детей нет, учусь на третьем курсе гуманитарного факультета)
Примечания к выполнению:
Поскольку кейс крайне не информативный, у Вас огромное «поле» для фантазии. Ваша основная задача прописать несколько вариантов дальнейшего развития динамики эмоционального состояния «условного клиента».
Объем не важен.
Чем больше именно Ваших мыслей, а не цитат из книг и научных трудов, тем лучше.
Объем текста не важен.