Трудовое право

Вам предстоит оформить трудовой договор, который должен содержать условия, согласно вашему варианту.
За основу можете взять любой трудовой договор из любого источника.
Работа считается выполненной , если она содержит следующую информацию:
1. об условиях приема на работу
2. о сроке заключения договора
3. о заработной плате
4. об испытательном сроке
5. о рабочем времени, времени отдыха и времени отпуска
6. о правах и обязанностях работника и работодателя
7. иные условия