В качестве контрольной работы студенту предлагается выполнить два задания, посвященные анализу рынка труда
Первое задание предполагает написания развернутого ответа на один из вопросов из предложенного списка
1. Индивидуальное предложение труда
2. Индивидуальные инвестиции в человеческий капитал
3. Дискриминация на рынке труда
4. Теория компенсационных различий
5. Спрос на труд в условиях несовершенной конкуренции
6. Профсоюзы на рынке труда: модель эффективных переговоров, Теория переговорной силы Чемберлена
Ответ на вопрос должен составлять от 4 до 7 страниц
Второе задание предполагает самостоятельный анализ конъюнктуры рынка труда одного региона
Анализ должен включать
1. Показатели структуры рабочей силы по данным официальной статистики: уровень безработицы, численность, структура занятости по отраслям экономики (видам экономической деятельности)
2. Анализ конъюнктуры рынка труда по данным Государственной службы занятости населения: количество и структура имеющихся вакансий, предлагаемые заработные платы, количество и структура зарегистрированных безработных, их демографические и профессиональные характеристики. Показатели трудоустройства
3. Анализ конъюнктуры рынка труда по данным одного электронного информационного ресурса (сайта) на выбор студента: количество и структура имеющихся вакансий, предлагаемые заработные платы, требования к кандидатам, количество и структура резюме, их демографические и профессиональные характеристики
4. Оценка соответствия спроса и предложения на рынке, выявление существующих проблем по результатам анализа
Ответ на второй вопрос должен составлять 10-15 стр. Ответ в обязательном порядке должен содержать иллюстративный материал в виде таблиц, диаграмм. Все таблицы, диаграммы должны иметь активные ссылки на источники данных.