контрольная работа

В качестве контрольной работы студенту предлагается выполнить два задания, посвященные анализу рынка труда.
Первое задание предполагает написания развернутого ответа на один из вопросов из предложенного списка:
1. Индивидуальное предложение труда.
2. Индивидуальные инвестиции в человеческий капитал.
3. Дискриминация на рынке труда.
4. Теория компенсационных различий.
5. Спрос на труд в условиях несовершенной конкуренции.
6. Профсоюзы на рынке труда: модель эффективных переговоров, Теория переговорной силы Чемберлена.
Ответ на вопрос должен составлять от 4 до 7 страниц.
Второе задание предполагает самостоятельный анализ конъюнктуры рынка труда одного региона.
Анализ должен включать:
1. Показатели структуры рабочей силы по данным официальной статистики: уровень безработицы, численность, структура занятости по отраслям экономики (видам экономической деятельности).
2. Анализ конъюнктуры рынка труда по данным Государственной службы занятости населения: количество и структура имеющихся вакансий, предлагаемые заработные платы, количество и структура зарегистрированных безработных, их демографические и профессиональные характеристики. Показатели трудоустройства.
3. Анализ конъюнктуры рынка труда по данным одного электронного информационного ресурса (сайта) на выбор студента: количество и структура имеющихся вакансий, предлагаемые заработные платы, требования к кандидатам, количество и структура резюме, их демографические и профессиональные характеристики.
4. Оценка соответствия спроса и предложения на рынке, выявление существующих проблем по результатам анализа.
Ответ на второй вопрос должен составлять 10-15 стр. Ответ в обязательном порядке должен содержать иллюстративный материал в виде таблиц, диаграмм. Все таблицы, диаграммы должны иметь активные ссылки на источники данных.