Объем от 10 страниц. Контрольная работа должна быть выполнена с учетом анализа какой-либо практической ситуации, либо на основе анализа деятельности руководителя компании (организации)
1. Социальные и экономические характеристики молодежной занятости.
2. Профессиональная подготовка молодежи и ее соответствие требованиям рынка труда . 3. Виды и цели профессиональной адаптации молодежи.
4. Государственная политика в сфере молодежной занятости.
5. Модернизация системы образования как средство повышения ее соответствия запросам рынка труда .
6. Формирование модели карьеры в процессе деятельности молодых специалистов.
7. Государственное управление занятостью населения
8. Статистический анализ и прогнозирование рынка труда.
9. Анализ студенческой занятости в контексте российского рынка труда.
10. Деятельность международных организаций по поддержке малого и среднего бизнеса в России.
11. Статус безработного в России и США.
12. Адаптационные ошибки новичка.
13. Информационные технологии для поиска работы
14. Самооценка профессиональных самохарактеристик. Метод Биркмена
15. Анализ ситуации в сфере занятости на рынке труда.
16. Технологии, регулирующие речевое поведение в процессе общения
17. Психологические закономерности ведения деловой беседы.
18. Информационные технологии для поиска работы.
19. Основные этапы переговоров и способы подачи позиции
20. Оценка профессиональной предрасположенности
21. Сопроводительные и рекомендательные письма
22. Коллективный договор как самостоятельный источник, регулирующий вопросы труда и занятости в РФ.
23. Анализ ситуации в сфере занятости на рынке труда.
24. Участие работодателей в обеспечении занятости населения.
25. Социальные гарантии при потере работы и безработице.
26. Особенности трудоустройства отдельных категорий граждан.
27. Правовой статус безработного
28. Пособие по безработице. Сроки и порядок выплаты пособия по безработице.
29. Анализ особенностей государственного регулирования рынка.
30. Традиционные каналы поиска работы.