Практика по персоналу

Планирование потребности в персонале
Профессия : Администратор
Город Новосибирск!
Задание 1 Найти и проанализировать информацию о состояние рынка труда и профессионального образования в вашем субъекте федерации (Республика Бурятия; сайт гос.статистики)с учетом демографических показателей , показателей занятости и безработицы, средних заработных плат, количества образовательных учреждений профессионального образования и обучающихся в них студентов( слушателей) в динамике 2014-2017(Республика Бурятия)
Графики, выстраивание диаграммы , вывод все причина-следственные связи
Задание 2
Научная тема(ресурсы библиоклаб и киберлененка)
Подобрать 10 статей по заданной тематике, проанализировать в соответствие с указанными ниже требованиями (тема: Совершенствование мотивации трудовой деятельности)
Заполнить 2 таблицы(1 графа статья,наименование статьи ее выходные данные , 2 колонка краткое описание проблемной ситуации, 3 колонка предмет(зерно статьи о чем говорится, как понимает автор этот предмет),4 колонка краткие тезисы, 5 колонка итоговый вывод)после этой таблицы вывод , во первых на сколько разнообразны предметы , отразить есть ли совпадение по предметам есть ли разногласия(проанализировать между статьями),ну и 3 основной вопрос наблюдаются ли актуальные тенденции в этой теме. Вторая таблица, нужно будет составить кодировачную таблицу по одному из предметов исследования на основание структурной операционнализации и заполнить протокол анализа(13 колонок, первые 3 термин, единица анализа, единица счёта, а дальше просто статья 1,2,3,и т.д)вы тот термин(предмет) с которым вы определились, дальше: еденица анализа (как авторы понимали предмет в своей статье)то есть в одной стать автор рассматривал вот так, вот так , то есть классифицировать термин;единица счета (количество упоминания слов)после каждого задания, какой то основной вывод
Задание 3
Использование баз данных интернет рекрутманта и защита персональных данных соискателей по профессии (сварщик)2 таблицы на соотнесение (ресурсы HH.ru, авито, 3 ресурс зарплата.ру)
1 табличка анализировать вакансии
6 столбцов
1 столбец компания, здесь же ссылка на вакансию
2 столбец требование к образованию и опыту работы
3 столбец иные требования к знаниям, умениям, навыкам
4 столбец требования к личностным компетенциям
5 столбец предлагаемый режим труда и отдыха(график, отпуск)
6 столбец предлагаемая заработная плата
50 объявлений
2 таблица по резюме (50 резюме)
1 колонка ссылка на резюме
2 колонка образование и опыт
3 колонка иные квалификационные характеристики
4 колонка личностные компетенции
5 колонка желаемый график работы
6 колонка желаемая зарплата
Проанализировать 1 таблицу и построить диаграмму, гистограмму , по 2 таблице сделать тоже самое
После каждой диаграммы вывод
После того как заносили таблицы, нужно из первой таблицы взять наиболее понравившуюся вакансию, а из 2ой таблички найти , кто идеально подходит под эту вакансию
По Новосибирску-Новосибирской области