Описать процедуру оценки персонала

Нужно описать процедуру оценки персонала в любой организации, указать, какие конкретно методы используются и как результаты оценки персонала используются в дальнейшем (для этого использовать слайды презентации с 6 по 16).
Привести примеры, опросников, тестов и другого инструментария, используемого в описанном процессе оценки персонала.
Слайды прикрепил.