Оценить выполнение рефератов комплексно. Объем каждой работы 12 стр, постраничные ссылки. АП 70-80%.
1. Причины разрушения межличностных отношений.2. Сущность и понятие оптимизации численности персонала3. Циклы Кондратьева, "технологические разрывы"4. Классификация основных методов обследования систем управления подразделений.5. Диагностика систем управления. Основные направления и технология6. Три вопроса:
1. Перечислить основные причины, обуславливающие резкое повышение актуальности деятельности, связанной с исследованием систем управления
2. Состав и краткая характеристика этапов комплексного изучения систем управления с использованием метода системного анализа.
3. Перечислить цели использования набора унифицированных форм документов при исследовании систем управления
7. Типы и направления социальных программ бизнеса.
Выполнить и выслать материал строго до 15.00 по МСК!