Приемщик химчистки Завидонова обратилась к администрации с просьбой установить ей неполный рабочий день (3,5 часа). Директор дал согласие на такую организацию работы но при условии что она подыщет работника, который согласиться работать остальные 3,5 часа. Кроме того,он предупредил Завидонову, что она будет получать половину з\п, ее стаж и отпуск будет также исчисляться в половинном размере.
Какие последствия влечет за собой соглашение работника и администрации о неполном рабочем времени? Правильны ли разъяснения директора?