Решение задач

Кейс 5
Ситуация № 1
Работник болел с 10.03. по 15.04. Оклад 5300 рублей. Расчётный период
2 месяца. Рабочих дней - 39. Непрерывный стаж – 4 года.
Исходные данные:
I - 5300 оклад + 4250 премия + 2120 надб.
II - 5300 оклад + 4100 премия + 2180 надб.
Определите размер пособия по временной нетрудоспособности за
указанный период болезни.
Ситуация № 2
В организациях электротехнической промышленности в кабельном
производстве широко применяется резина.
Какими пенсионными льготами пользуются работники данных
организаций, занятые на работах с резиной и резиновыми изделиями?
Ситуация № 3
Работница уволена с предприятия по ст. 80 ТК РФ в связи с уходом за
ребёнком 17 февраля 2002 года. Через неделю после увольнения заболел
ребёнок, по уходу за которым выдан листок нетрудоспособности.
Продолжительность курса лечения составил 1 месяц и 10 дней.
Имеет ли право работница на пособие по временной нетрудоспособности в
связи с уходом за больным ребёнком? Из какого расчёта следует произвести
оплату пособия по беременности и родам?