задача по механизму реализации и защиты прав человека

Задача 1
Иванов И.И. – гражданин России, зарегистрирован по месту постоянного проживания в Республике Армения, но фактически уже более года живет в г. Екатеринбурге в семье своего сына. Во время проживания в г. Екатеринбурге Иванов И.И. обнаружил, что срок действия заграничного паспорта окончился.
Планируя возвратиться домой в Армению, Иванов И.И. обратился в Управление по вопросам миграции Главного управления МВД России по Свердловской области для оформления нового заграничного паспорта. Однако получил отказ в выдаче документа.
Ему было разъяснено законодательное регулирование порядка выезда за пределы России: поскольку он, хотя и является гражданином России, но проживает за пределами территории Российской Федерации, его заграничный паспорт оформляется и выдается дипломатическим представительством или консульским учреждением Российской Федерации в государстве пребывания. В этой связи Иванову И.И. необходимо обратиться для оформления паспорта в Армении.
Определите структуру механизма реализации права, описанной в задаче (субъект, объект, основание). Субъективное право, указанное в задаче, охарактеризуйте, с точки зрения существующих в правоведении классификаций прав и свобод. Установите, имеет ли место в описанной ситуации ограничение, отрицание, отмена или умаление права личности? Дайте правовую оценку ситуации, изложенной в задаче.
Задача 2
27 мая 2014 года в авиаотрядах и на авиапредприятиях некоторых регионов России по инициативе Профсоюза летного состава Российской Федерации была проведена забастовка летного состава - членов данного Профсоюза. Решениями судов эта забастовка на основании статьи 413 Трудового кодекса РФ была признана незаконной. В указанной статье закона установлено, что являются незаконными и не допускаются забастовки в организациях некоторых категорий транспорта, в т.ч. в организациях авиационного транспорта; отопительных, водо-, газоснабжающих и др.
Профсоюз летного состава Российской Федерации обратился в Конституционный Суд Российской Федерации с жалобой о проверке конституционности названного Закона, поскольку, по его мнению, запрет забастовок в отношении работников только определенных категорий организаций противоречит конституционному принципу всеобщего равенства перед законом независимо от должностного положения (ч.ч.1,2 ст. 19 Конституции РФ), а также ч. 4 ст. 37 Конституции РФ, в которой закреплено право на индивидуальные и коллективные трудовые споры с использованием установленных федеральным законом способов их разрешения, включая право на забастовку. В Трудовом же кодексе забастовка как способ разрешения коллективного трудового спора предусмотрен в гл. 61.