Проблема мотивации в теории менеджмента. Эволюция взглядов

Объем эссе 5-10 странц
Критерии оценки эссе.
1. Владение управленческими понятиями и терминами.
2. Знание истории вопроса.
3. Логика построения композиции эссе.
4. Наличие грамотного, развернутого ответа на поставленный вопрос.
5. Приведение аргументов, примеров, цитат, использование графического и статистического иллюстративного материала (в случае необходимости).
6. Умение самостоятельно мыслить, анализировать информацию, делать выводы и обобщения.
7. Четко и ярко выражать свою точку зрения, свое личное отношение к проблеме.
Специфика эссе:
1. Заголовок эссе не находится в прямой зависимости от темы: кроме отражения содержания работы он может являться отправной точкой в размышлениях автора, выражать отношение части и целого.
2. Свободная композиция эссе подчинена своей внутренней логике, а основную мысль эссе следует искать в «пестром кружеве» размышлений автора. В этом случае затронутая проблема будет рассмотрена с разных сторон.
3. В эссе должна присутствовать ярко выраженная авторская позиция и индивидуальный авторский стиль.