Производственная практика

Тема практики - Производственная практика (практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности)
Практику выполняем:
1. Дневник. Дневник прохождения практики должен обязательно содержать: Записи о работах, выполненных во время прохождения практики с подписью руководителя практики
2. Отчет. В отчете необходимо выполнить следующие разделы:
• Введение
• Организационно-правовая характеристика объекта практики.
• Характеристика основных показателей деятельности объекта практики (представить экономические и финансовые показатели в табличной форме, провести их анализ и оценку эффективности)
• Оценка эффективности системы управления персоналом объекта практики,
По управлению человеческими ресурсами можно представить:
Численность на начало года, чел.
Численность на конец года, чел.
Среднесписочная численность, чел.
Количество принятых работников
Количество уволившихся работников коэффициент оборота по приему кадров коэффициент текучести кадров коэффициент стабильности кадров
Потребности и конкретные способы их удовлетворения
Обучение, аттестация персонала
Коэффициенты потребность в кадрах
Коэффициент численности управленческих работников
Показатель эффективности системы управления
Коэффициент эффективности управления за счет роста производительности труда
Коэффициент затрат на управление
Интегрированный показатель эффективности
Можно ещё привести данные по поло-возрастной характеристике персонала, по уровню образования или стажа в данной организации, добавить производительность труда, фотографию рабочего времени, хронометраж, и т.д
По управлению человеческими ресурсами можно представить:
Численность на начало года, чел.
Численность на конец года, чел.
Среднесписочная численность, чел.
Количество принятых работников
Количество уволившихся работников коэффициент оборота по приему кадров коэффициент текучести кадров коэффициент стабильности кадров
Потребности и конкретные способы их удовлетворения
Обучение, аттестация персонала
Коэффициенты потребность в кадрах
Коэффициент численности управленческих работников
Показатель эффективности системы управления
Коэффициент эффективности управления за счет роста производительности труда
Коэффициент затрат на управление
Интегрированный показатель эффективности
Можно ещё привести данные по поло-возрастной характеристике персонала, по уровню образования или стажа в данной организации, добавить производительность труда, фотографию рабочего времени, хронометраж, и т.д
• Рекомендации по повышению эффективности менеджмента объекта практики
• Заключение
P.S. необходимо сделать расчет показателей (это и будет математическая (статистическая) обработка информации)