Практическая часть

Нужно отредактировать практическую часть в курсовой
Поэтому необходимо еще поработать)
1. Почитать метод. рекомендации внимательно (1,3 главы - только практика; 2 глава - только теория; оформление по ГОСТу, список лит-ры не старше 5 лет).
2. 1 глава - обязательно анализ персонала (по категориям, по возрасту, стажу, образованию, полу, абсолютное и относительное отклонение, текучесть кадров, производительность труда).
3. 2 глава: содержание 2.1. Сущность понятия мотивация и стимулирование; 2.2. Основные теории мотивации персонала. 2.3. Опыт стимулирования персонала в отчечественных организациях.
4. 3 глава: 3.1. Анализ системы стимулирования персонала в организации (по всем видам стимулирования - материальное денежное, материальное неденежное, нематериальное), недостатки: 1...............2..................3.........................
3.2. Мероприятия по совершенствованию стимулирования персонала (отталкиваясь от конкретных недостатков - мероприятия: 1............2.....................3.................)
3.3. Оценка эффективности мероприятий (предлагаю для курсовой простой метод оценки эффективности по затратному методу (считаете расходы на каждое мероприятие и выбираете самое дешевое))
5. Заключение - это краткое повествование всей Вашей работы: в 1 главе - это, во 2 главе - это, в 3 главе - вот это.

Не нужно уходить только в з/п, у Вас тема не з/п, а стимулирование, т.е. шире!

Высылаю Ваш вариант,см. также выделения маркером.