РЕФЕРАТ 2

темы отправлю в личку!
13-15 стр
Управление человеческими ресурсами
Тематика докладов и рефератов
1. Теории управления о роли человека в организации
2. Человеческие ресурсы, персонал и трудовой потенциал
организации
3. Рынок труда и занятость населения
4. Влияние глобализации на российский рынок труда
5. Государственная система управления трудовыми ресурсами
6. Философия управления человеческими ресурсами
7. Концепция управления человеческими ресурсами
8. Закономерности и принципы управления человеческими ресурсами
9. Управление человеческими ресурсами и управления персоналом
10. Методы управления персоналом
11. Система управления персоналом организации (цели, функции)
12. Обеспечение системы управления персоналом (кадровое, информационное, нормативно-методическое)
13. Кадровая политика организации как основа формирования
стратегии управления человеческими ресурсами
14. Система стратегического управления человеческими ресурсами
15. Маркетинг персонала
16. Планирование и прогнозирование потребности в персонале организации
17. Кадровый потенциал организации, управление его развитием
18. Интеллектуальный, социальный и человеческий капитал
19. Теория человеческого капитала и использование человеческих ресурсов
20. Международное управление человеческими ресурсами
21. Международная организация труда
22. Метод SWOT для выработки стратегии управления персоналом
23. Отбор и подбор персонала в организации
24. Современные методы найма и отбора персонала
25. Секреты успешного трудоустройства
26. Как пройти собеседование в организации: этапы подготовки и модели поведения
27. Деловая оценка персонала в организации
28. Социализация и профориентация персонала
29. Адаптация персонала организации
30. Основы организации труда персонала
31. Высвобождение персонала
32. Развитие и обучение персонала
33. Организация обучения персонала
34. Виды, методы обучения персонала
35. Оценка эффективности обучения
36. Управление деловой карьерой персонала организации
37. Алгоритм построения карьеры
38. Управление кадровым резервом
39. Изменение поведения персонала организации
40. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности персонала
41. Компетентностный подход в управлении человеческими ресурсами. Модель компетенций. Профессиональный стандарт
42. Денежная и неденежное стимулирование персонала
43. Управление системой оплаты труда в организации
44. Модели оплаты труда: классическая и современная практика
(на примере организаций)
45. Управления конфликтами в организации
46. Управления стрессами
47. Роль организационной культуры в сплочении коллектива
48. Модель кросс-культурного менеджмента в России
49. Оценка результатов труда персонала организации
50. Система социально-трудовых отношений в организации