Практические задания:
1. Подготовить (или проанализировать имеющуюся) с использованием профстандарта должностную инструкцию для должности (Специалист по работе с пассажирами «ГУП «Московский метрополитен»)
2. Подготовить (или проанализировать) «Положение об отделе» (Специалист по работе с пассажирами «ГУП «Московский метрополитен»)
3. Определить и обосновать тип кадровой политики организации («ГУП «Московский метрополитен»)
4. Описать систему мотивации сотрудников организации («ГУП «Московский метрополитен»)
5. Разработать критерии оценки эффективности работы на должности (Специалист по работе с пассажирами «ГУП «Московский метрополитен»)
Гарантия на работу | 1 год |
Средний балл | 4.96 |
Стоимость | Назначаете сами |
Эксперт | Выбираете сами |
Уникальность работы | от 70% |