Сайт https://дот.фэк.рф/
30 вопросов.
4 попытки.
Система оценивания итогового теста:
правильные ответы 80-89% – «4» – хорошо,
правильные ответы 90-100% – «5» – отлично.
Темы:
Управление персоналом как научная дисциплина
Теории управления персоналом
Основные отличительные характеристики УЧР и традиционной практики управления персоналом
Система управления персоналом
Принципы управления персоналом
Методы управления персоналом
Функции управления персоналом
Структура персонала
Кадровое планирование
Отбор, подбор и найм персонала
Прием на работу и оформление трудовых отношений
Содержание трудового договора
Адаптация персонала
Этапы адаптации персонала
Мотивация персонала
Теории мотивации персонала
Базовые принципы построения системы мотивации персонала.
Методы стимулирования персонала
Понятие деловой карьеры
Этапы деловой карьеры
Управление деловой карьерой
Кадровый потенциал организации
Понятие обучения персонала
Этапы обучения персонала
Методы обучения персонала на рабочем месте
Методы обучения персонала вне рабочего места
Понятие конфликта.
Виды, причины, функции конфликтов.
Сущность понятия управления конфликтом в организации.
Методы разрешения и модели поведения в конфликтных ситуациях.
Гарантия на работу | 1 год |
Средний балл | 4.96 |
Стоимость | Назначаете сами |
Эксперт | Выбираете сами |
Уникальность работы | от 70% |