Перед вами 5 определений-маркеров стратегий поведения при конфликтах. Вам необходимо после прочтения этих маркеров определить, к какой стратегии разрешения конфликтов из вышеперечисленных они относятся:
1. Требуются быстрые и решительные меры в случае непредвиденных и опасных ситуаций
2. Удовлетворение ваших требований имеет для вас не очень большое значение и вы можете несколько изменить поставленную вначале цель
3. Вы чувствуете, что важнее сохранить с оппонентом хорошие взаимоотношения, чем отстаивать свои интересы
4. Источник разногласий тривиален и несущественен по сравнению с более важными задачами
5. Представляется важным усиление личностной вовлеченности в деятельность и групповая сплоченность
2. Напишите в каждом примере, к какой стратегии разрешения конфликтов из вышеперечисленных они относятся? Определив стратегию необходимо записать ее возле цифры. Например, 1 – Приспособление, 2- Игнорирование… и т.д. Свои ответы необходимо вписать в поле для ответа.
Также приведите конкретные примеры из собственной практики, практики коллег, из литературы или др.источников, иллюстрирующие применение одной из стратегий повеления при конфликтах. Опишите подробно кейс.
Гарантия на работу | 1 год |
Средний балл | 4.96 |
Стоимость | Назначаете сами |
Эксперт | Выбираете сами |
Уникальность работы | от 70% |