Организационная культура

Самостоятельная работа. Выполните задания

Задание 1

Опираясь на любые из семи выделенных элементов, описывающие содержание организационной культуры, опишите особенности организационной культуры организации, в которой Вы работаете.

Задание 2

Проведите анализ организационных ценностей, работая с таблицей, представленной ниже и сделайте выводы из этой работы.

Организационные ценности

Какие из этих организационных ценностей Вы лично считаете:

Самыми важными для любой бизнес-организации? (не более 5)

особенно сильно проявляющимися в Вашей организации? (без ограничения количества)

Особенно необходимо развивать в Вашей организации? (не более 5)

Организационные ценности

1.     Инициативность

2.     Клиентоориентированность

3.     Доходность, прибыль

4.     Командность

5.     Достижительность

6.     Взаимная обязательность

7.     Доверие

8.     Инновационность

9.     Проактивность

10.  Управляемость

11.  Качество

12.  Достоинство

13.  Бесконфликтность

14.  Конкурентоспособность

15.  Состязательность (внутренняя)

16.  Синергия

17.  Эффективность

18.  Целеустремленность

19.  Стратегичность

20.  Стабильность

21.  Лидерство на рынке

22.  Безопасность

23.  Карьера

24.  Спокойствие

25.  Ответственность

26.  Социальность (польза обществу)

27.  Профессионализм

28.  Демократизм

29.  Креативность

30.  Лояльность

31.  Оптимизм

32.  Комфорт

33.  Доброжелательность

34.  Целостность, единство

35.  Время (пунктуальность)

36.  Темп, скорость

37.  Дисциплина

38.  Благосостояние сотрудников

39.  Интересная работа

40.  Устойчивость в стрессах

41.  Этичность, честность

42.  Репутация (какая?)

43.  Открытость

44.  Бережливость