В отчете должны присутствовать:
1. Характеристика внутренней среды организации.
• Охарактеризовать вид сервисной деятельности, в рамках которого организация осуществляет свою деятельность. • Охарактеризовать основные виды и типы сервиса, виды услуг, реализуемые организацией. • Охарактеризовать внутреннюю среду организации.
2. Анализ рынка труда
3. Администрирование процессов и документооборота обеспечения управления персоналом.
• Участие в работе служб (отделов), осуществляющих функции подбора и отбора персонала организации. • Анализ кадрового документационного обеспечения и документооборота в организации. • Анализ деятельности по обеспечению персоналом организации. • Анализ использования технических средств сбора, обработки и передачи информации, обеспечивающей решение задач управления персоналом. • Изучение законодательной, нормативно-инструктивной и методической документации в соответствии с выполняемыми в период практики функциями. • Анализ использования программных продуктов для поддержания информационной базы по персоналу.
ОФОРМИТЬ В СООТВЕТСТВИИ С ПРИЛОЖЕННЫМ ДОКУМЕНТОМ