I. Изучить практический опыт использования современных технологий управления персоналом на примере конкретной организации. Подготовить отчет, в котором представить:
1. Общую характеристику исследуемой организации и кадровой службы (кратко).
2. Характеристику, применяемых в организации технологий управления персоналом (четыре-пять), например:
- Технологии подбора персонала
- Технологии отбора персонала
- Технологии адаптации персонала
- Технологии оценки персонала
- Технологии обучения персонала
- Технологии управления карьерой работников
- Технологии мотивации и стимулирования труда персонала
- Другая технология
3. Выбрать одну из технологий управления персоналом, применяемой в организации – месте практики.
4. Охарактеризовать выбранный метод исследования.
5. Провести исследование, проанализировать результаты.