Полный пакет документов

Задание 4

1.Подготовить полный пакет документов по поощрению на 3 различные ситуации поощрения (например, юбилейная дата организации; юбилей самого работника и т.п.):

представление (докладную записку) на поощрение работника (работников),

приказ о поощрении (с ознакомлением работника).

2. Подготовить полный пакет документов по взысканию на 2 разные ситуации:

докладная записка о нарушении работника (акты о нарушениях внутреннего трудового распорядка),

объяснительная записка работника (акт об отказе от дачи объяснений),

приказ о взыскании,

приказ о снятии взыскания через 6 месяцев

Задание 5 Подготовить полный пакет документов по каждой ситуации:

· Оформление увольнения по инициативе работника.

Заявление об увольнении (с отработкой или без таковой)

Приказ об увольнении или приказ о предоставлении отпуска с последующим увольнением

· Оформление увольнения работника переводом в другую организацию.

· Оформление увольнения работника по инициативе работодателя – за нарушение.

· Оформление увольнения работника по инициативе работодателя в связи с сокращением должности / ликвидации структурного подразделения.

Оформить ознакомление работника с приказом об увольнении на каждом приказе.