Часть 1.Задание: (обозначаю те, котор. необ. сделать)
3. Сформулируйте проблему.
4. Постройте дерево проблем.
Для выполнения задания необходимо:
1. Разобраться в ситуации на стройке. Почему , в принципе. По каким группам причин, может происходить увольнение строительных рабочих?
2. Самост. ознакомиться с литературой о методе построения «дерева проблем».
Часть 2.Задание: 1. Ознаком. с сущностью и методикой выявления наиболее важных причин, влияющих на создавшуюся проблемную ситуацию. 2. Изучите по прилагаемой презентации сущность метода Парето. 3. Придумайте условных случаев 50 увольнений рабочих по различ. группам причин. Для этого составьте статист. табл. 1 «Увольнение рабочих по группам причин». 4. Постройте график ПАРЕТО. Обозначьте на графике зону повышенного внимания со стороны рук-ва. 5. Перечис. те первоочередные причины, с кот. надо начать деяте-сть по сниж. текучести кадров. 6. Сформ-те ваши предл-ния (управленческие решения) для устранения наиболее актуальных причин текучести кадров. 7. Оформите выводы по первой и второй части практ. задания.
Вся информация есть в методичке
Гарантия на работу | 1 год |
Средний балл | 4.96 |
Стоимость | Назначаете сами |
Эксперт | Выбираете сами |
Уникальность работы | от 70% |