Организационные теории.

1.1.Раскройте содержание системного подхода в системе научного знания организационных теорий. Опишите основные подсистемы Вашей организации, их взаимодействие, примеры синергетических эффектов(положительных и отрицательных).
1.2.Раскройте понятие структуры управления, уровней, звеньев в организации, принципов департаментализации. Приведите примеры процессов структурных преобразований в Вашей организации, укажите причины и оцените их эффективность.
1.3.Охарактеризуйте основные этапы жизненного цикла организации, приведите авторские концепции. Проведите анализ стадии жизненного цикла вашей организации с указанием концепции и маркеров-признаков стадии, контр-мер укрепления положения организации.
1.4.Раскройте общие законы организации. Рассмотрите на примере Вашей организации особенности реализации одного закона (самостоятельный выбор).
1.5.Раскройте особенности организационного проектирования (этапы, методы, эффективность). Охарактеризуйте методы организационного проектирования (конкретные примеры проектов) в вашей организации.
1.6.Раскройте содержание организационной культуры, приведите авторские концепции. Охарактеризуйте методы поддержания и развития организационной культуры, используемые в Вашей организации.